1、配合项目经理完成各项工作安排任务,服从项目上的工作管理和要求。
2、熟悉垃圾清运范围、各垃圾点分布、各司机清运路线以及责任划分。

3、负责督促检查清运车辆每天运行是否正常，每天维修情况、燃油情况。
4、协助项目经理监督垃圾清运人员的工作质量和工作标准，发现问题及时汇报上级处理，汇总每天工作不足及时改进。
5、以身作责,合理安排员工作业、积极协调、配合安排员工完成突击任务,处理突发事件。
6、负责做好员工的日常管理、员工调动、岗位安排、工作纪律、员工考勤、入职新员工的岗位熟悉。
7、岗位人员浮动调整及时汇报项目经理,新入职员工第一时间向上级报告,收集准确信息资料交由项目经理存档备案。
8、负责每月对清运工作排名考核、核定奖惩数额,依附考勤表评定记录,上报项目经理审核,每月工资兑现员工奖惩。
9、协助项目经理每月对员工物料的使用发放、点数、登记、签收，指导员工的规范使用。
10、负责垃圾桶、垃圾斗及各垃圾容器的维护管理、保持干净,协调相关部门对垃圾桶的更新和更换。
11、负责协调解决员工与各部门或其他人员发生的矛盾和纠纷,建立良好民众关系、树立员工工作秩序、禁止违规违章、避免矛盾纠纷。
12、负责驾驶员的安全意识培训与安全操作的监督、跟车工的规范作业。
13、负责各安全事故的处理与协调，第一时间向上级领导汇报并及时处理。
14、认真落实每天所辖工作范围质量检查,主动发现问题、整改问题,促进项目的整体品质提升。
岗位要求：
1、三年以上管理经验，有相关工作经验者优先； 
2、良好的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
3、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题严谨细致；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力。